Tehnikabosside uus räniorg - ruudulised särgid on moest väljas

T-särgid, kapuutsid ja teksad näivad olevat muutunud sotsiaalmeedia naeruvääristamise all programmeerijate jaoks tavapärasteks moeesemeteks.

See pole ilma põhjuseta.

On häid põhjuseid, miks programmeerijad eelistavad neid stiile. Lisaks igapäevaseks tööks kandmisele, ei häiri tuttavus ja juhuslik mugavus neid ka selles lahtises siluendis. Teised programmeerijad peavad seda lõppude lõpuks oma nooruse pikenduseks ja koolipäevadele kõige lähedasemaks.

"T-särgid, kapuutsid, teksad ..." Ikka näete, et neid programmeerijad ja insenerid kannavad, "ütleb üks räniorgis töötav tehnoloogiaettevõtja." Nad on uhked oma töökoha üle, nii et ettevõtteid on palju logod nende riietel. "

See näib raputavat karmi stiilina ja kuigi tehnoloogiaettevõtted on seda ärimaailmas välja löönud, ei olnud nende töötajatel pikka aega meeles, et nad kannavad sama geneerilist T-särki nagu kõik teised. Kuid kuna tehnikatööstus on viimastel aastatel moe omaks võtnud, on sellest traditsioonilisest "räniorgu šikist" kujunenud disainerite uus versioon versus luksussärk ja ülikond.

See areng on ülalt alla, nagu näiteks tehnoloogiaettevõtete "kommenteeritud komplekt". Facebooki asutaja ja tegevjuht tähistavad zuckerbergi tavaliselt F8 ja Oculuse arendajakonverentsidel T-särki ja teksaseid, Google'i Sundar Pichai aga kannab sageli tulejooneliste koosolekute ja peaesinejakõnede spordiriietust ja tosse.

Ehkki see võib siiski välja näha nagu traditsiooniline „räniorgu stiil”, on need hoolikalt kureeritud mood ACTS.Mr. Näiteks Zuckerbergi T-särk pärines tegelikult Itaalia luksusmärgilt Brunello Cucinelli, samal ajal kui hr Pichai kandis Lanvini tosse. Teised tunnustavad moeuuendust õuna-asutajale Steve Jobsile, kes muutis mustad kilpkonnad ja Levi jaapani disainitud ikoonilisteks vormiriietusteks. disainer issey miyake.

Kuna räniorgu ridadesse lisandub üha rohkem noori mehi, kasvab disainerite kaubamärkidest ning luksus- või ühismärgistusega disaineritest huvitatud programmeerijate arv.

PayScale andmetel on õuna töötajate keskmine vanus 2018. aastal 31, Google on 30 ning Facebook ja LinkedIn on 29, mis on nüüd üks luksuskulutuste peamisi jõude.Hiinas juba 2017. aastal on meeste tarbimine luksuskaupade osakaal oli naiste omast pisut kõrgem (51%) ja kõrgtehnoloogiaettevõtete suur meessoost töötajate arv sobib selle suundumusega.

"Ränioru oru eliit vajab värskemat toodet," ütles Brunello Cucinelli tegevjuht Brunello Cucinelli. "nad vajavad nõu.

Ehkki tehnoloogiaettevõtete ja nende töötajate meelelahutuslike trikide näitamine on ahvatlev, leidub tänapäeval palju näiteid, mis suruvad seda stereotüüpi tagasi. Näiteks Twitteri esindaja Jack Dorsey on varem avaldanud eelistust Dior Homme kleidisärkidele. Yahoo endine tegevjuht Marissa Mayer eelistab disainerit Alexander McQueenit.

Moe- ja elustiili konsultatsioonifirma Victoria Hitchcock Style disainer Victoria Hitchcock on juba ligi 20 aastat pakkunud moeinfoteenust õuna, Facebooki, Google'i ja teiste ettevõtete tehnilistele töötajatele. Ta leidis, et see uus riietumisstiil on eriti oluline räniorgu all kannatavatele inimestele, kes kohtuvad sageli väliste klientidega, reisivad väljaspool silikooni või on administratiivsete eesmärkidega.

"See on rohkem visualiseerimine selle jaoks, mida see tähendab," ütles Hitchcock. "See tähendab, et käin mitmetel erinevatel kõnelemisüritustel ja kohtun toredate inimestega ning mind pildistatakse ja pannakse sotsiaalmeediasse. Teiste jaoks on idee muuta tehnikavarustus pisut keerukamaks.

Hitchcock üritab ka oma kliente kaubikutest ja linnulennukitest ning teistest populaarsetest moebrändidest võimalikult kaugele viia. Tema arvates on neil räniorgudes üles kasvanud noortel tarbijatel suured palgad ja nad saavad täielikult lubada disainerite kulusid.

Brändid on selle muudatuse teine ​​tõukejõud.

2018. aasta mais avas hermes räniorgis Stanfordi kaubanduskeskuses USA turul oma 34. poe ning kaks teist Prantsuse luksusbrändi, Louis Vuitton ja Cartier, avasid ka läheduses uued poed.

Lisaks sellele andis Prantsuse luksuskaupade kaubandusühendus Comite Colbert räniorgudes 2017 kuni 50 räniorgu asutajate ja riskikapitalistide ettevõtet, mis anti välja 2018. aasta detsembris Pariisi kutsel ja näitas neid luksuskaupade tööstuse töötoa ümber, et näidata Prantsuse parfüümid, nahktooted, veinid ja erialased teadmised autode valdkonnas ja nii edasi kutsuvad neid osalema ka mitme kaubamärgi kombineeritud seminaril.

Sellised jõupingutused võivad olla populaarsemad kui kunagi varem, sest hästi tasustatud tehnikatöötajad seisavad silmitsi moeärkamisega.

"Nüüd räägivad rohkem inimesed:" Ma tahan silma paista "või" Ma ei taha välja näha nagu kõik teised, "" ütles Hitchcock.

Samuti aitab see tehnoloogiaettevõtetel välja töötada ettevõtte poliitika, mis soodustab eneseväljendust.

Tänases Facebookis kehtib töötajate riietuskoodide osas põhireegel: ole ise. Ettevõtte personalivaldkonna asepresident Janelle Gale ütleb, et soovib, et töötajad oleksid sellised, kes nad on, ja kuigi see võib põhjustada mõnede üsna nigela väljanägemise, korvavad teised selle.

Selle reegli edasiseks rakendamiseks asutasid mõned Facebooki töötajad isegi sotsiaalklubi Fashion @, kus inimesed saavad jagada ühistest huvidest lähtudes näpunäiteid, lemmikmoe rõivaid ja kaubamärke.

"Kui tulete Facebooki, ei saa te olla millegi ühtne" versioon "," sõnas Gale. "alates suhtlemisviisist kuni riietumisviisini soovib see, et põhineksite sellel, mida te tegelikult arvate."